Mon futur employeur doit-il demander une autorisation de travail pour moi ?

Bonjour Ibrahim, Oui, c'est bien votre employeur qui doit déposer la demande d'autorisation de travail, pas vous. C'est une démarche qui lui incombe entièrement. Il doit la faire en ligne, via le portail de la préfecture ou du ministère de l'Intérieur, avant que vous puissiez commencer à travailler. L'article L. 421-1 du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile précise que la délivrance d'une carte de séjour mention « salarié » pour un CDI est subordonnée à la détention préalable d'une autorisation de travail, dans les conditions prévues par les articles L. 5221-2 et suivants du Code du travail. Concrètement, votre employeur dépose une demande d'introduction ou d'autorisation de travail auprès de la DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) compétente. Il doit notamment justifier que le poste répond à certaines conditions, notamment la vérification de la situation de l'emploi selon le métier concerné. Le fait qu'il ne sache pas faire est fréquent, mais cela ne bloque pas le dossier : il existe des guides officiels sur le portail de l'administration, et il est possible de se faire accompagner. Nous vous conseillons de consulter un avocat partenaire pour éviter toute erreur dans le montage du dossier, car un dossier incomplet peut entraîner un refus ou un retard significatif. Équipe Mon Avenir en France, Droit des étrangers